MS&AD事務サービス株式会社 - 立ち止まらない保険。

女性の活躍
推進のために
ENVIRONMENT

ENVIRONMENT

女性社員が90%以上を占める当社。
だからこそ、女性が長く
活躍できる環境が整っています。

※2023年4月1日時点

  • 女性社員比率96%
  • 管理職の中の女性比率41%
  • 育休後復職率41%

ライフステージごとに
様々な制度で

女性の
活躍を推進しています。

「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けました。
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として認定する制度です。

相手を思いやる風土、
長く働ける環境が魅力です。

収納保全部・八王子口座振替チーム 2010年入社

入社4年目に結婚し、産休・育休後、職場復帰しました。その後現在の部署に異動し、2度目の産休・育休を経て現在は時間短縮勤務をしています。業務の締め切りや優先順位をつけながらメリハリのある仕事をするように心がけている他、保育園からの呼び出しなど不測の事態に備え、自身の仕事の進捗状況の把握や他の社員との報連相も大切にしています。打ち合わせを勤務時間内に設定していただいたりと、職場全体が育児と仕事の両立に協力的。MS&AD事務サービスは女性社員が多いこともあり、互いの立場を理解しやすく、相手を思いやる風土と長く働ける環境がしっかりと根付いています。

NEXT CONTENTS

次に読むコンテンツ

RECRUIT

採用情報